Gráfico - o que é? Esta palavra muitas vezes pode ser ouvida na vida cotidiana, mas nem todos sabem o seu verdadeiro significado. Se você é uma dessas pessoas, não se preocupe! Não há nada para se envergonhar. Em nosso artigo de hoje, falaremos detalhadamente sobre o significado da palavra "gráfico", além de compartilhar exemplos de seu uso. Interessado? Então comece a ler logo!
Gráfico: o que é?
Não vamos enrolar, mas dar imediatamente uma resposta à pergunta que lhe interessa. Para fazer isso, recorremos ao dicionário de Efremova. Em seu livro, Tatyana Efremova dá quatro definições da palavra gráfico:
- Diagrama ou desenho, que mostra os indicadores quantitativos de desenvolvimento, o estado de algo com a ajuda de linhas.
- Um artista gráfico.
- Um plano para algo que prevê ordem, sequência, etc.
- Plano de trabalho com indicadores exatosdata de vencimento, padrões, etc.
Exemplos de uso
Agora vamos ver exemplos do uso desta palavra na vida cotidiana:
- Um cronograma para desligar a água quente foi afixado na entrada da entrada.
- Para saber a data de partida, você precisa encontrar o horário do trem.
- Tenho muita sorte porque tenho um horário de trabalho flexível.
- Vladimir é um artista gráfico muito talentoso! Seu trabalho é incrível.
- Novo horário precisa ser feito amanhã.
Gráfico - o que é? Você obteve a resposta para esta pergunta na última seção. Mas se tudo está claro com as três primeiras interpretações desta palavra, então a última deve ser analisada com mais detalhes, que trataremos agora.
Flexível
Horário de trabalho flexível é um horário de trabalho em que o empregado tem a oportunidade de escolher o início e o fim da jornada de trabalho a seu critério. Além disso, o empregado pode escolher a duração diária da jornada de trabalho com base em um acordo com seus superiores. É proibida a introdução de um horário flexível por uma das partes sem acordo com a outra. Por um lado, os patrões sempre falam e, por outro, o trabalhador (ou seja, o trabalhador, e não o sindicato ou outro órgão representativo dos trabalhadores).
Trabalho em turnos
Horário de trabalho por turnos é uma modalidade de trabalho em que o horário do trabalhador pode mudar em dias diferentes. Este regime de trabalho é comum em organizações quetrabalho o tempo todo. As estruturas estatais que funcionam de acordo com este esquema incluem o Ministério de Situações de Emergência, a polícia, a ambulância, o corpo de bombeiros. As empresas comerciais incluem supermercados, cinemas, estabelecimentos de restauração, postos de gasolina, etc.
O trabalho por turnos também é praticado no trabalho das empresas envolvidas na emissão de empréstimos. É verdade que, neste caso, é necessário não que a empresa trabalhe 24 horas por dia, mas sim que atenda os clientes 7 dias por semana. A jornada de trabalho de 8 horas impõe certos inconvenientes aos funcionários e à direção da empresa, razão pela qual preferem trabalhar em turnos.
Existem 3 tipos de horários de turnos:
- Dois turnos. Dois grupos de trabalhadores vão para os turnos diurno e noturno. Eles mudam por sua vez.
- Quatro turnos. Pode ser um dia de trabalho de doze horas seguido de dois dias de folga, ou um dia de trabalho de vinte e quatro horas seguido de três dias de folga. Acima de tudo, esse horário é comum em postos de gasolina, pequenas lojas e outros estabelecimentos similares.
- gráfico de 72 horas. Dividido em três turnos. A duração de um ciclo é de 12 horas. Os trabalhadores, de acordo com esse horário, trabalham de acordo com o seguinte princípio: dois turnos por dia, dois dias de folga, dois turnos à noite, um dia de folga, dois turnos à noite e três dias de folga. Após a conclusão do ciclo, ele se repete novamente.
Horário de trabalho com dia irregular
Horário de trabalho irregular émodo de operação, implicando trabalho adicional além da norma. É usado quando necessário.
Qual é a diferença entre trabalhar em horário irregular e horas extras?
- O trabalho extraordinário tem limites claros quanto à sua duração (não mais de 4 horas em dois dias consecutivos e não mais de 120 horas em 12 meses). O trabalho irregular é diferente porque não tem restrições - sua duração depende apenas da rapidez com que a tarefa pode ser resolvida.
- Um funcionário que trabalha horas extras recebe um aumento salarial. Um dia de trabalho irregular é recompensado com uma licença adicional, cuja duração não depende do número de horas trabalhadas em excesso. Em regra, a duração das férias adicionais anuais está estipulada no contrato e é de pelo menos 30% do tempo das férias normais.
- As condições de horário de trabalho irregular são acordadas com o candidato na entrevista e são obrigatoriamente indicadas no contrato em cláusula separada. Não existem tais requisitos para horas extras.
Gráfico de funções
Quando se trata do que é um gráfico, não podemos deixar de dizer algumas palavras sobre este gráfico. Embora este termo se refira à matemática e não tenha nada a ver com o que escrevemos anteriormente, ainda vale a pena dedicar algumas linhas a este tópico.
Um gráfico de funções é um conjunto de pontos cujas ordenadas sãoos valores correspondentes da função são os valores válidos do argumento, e as abcissas são os valores válidos do argumento.
Podemos acabar com isso. Esperamos que as informações fornecidas tenham sido interessantes para você e que você tenha aprendido muitos fatos informativos!
