Sociedade em sentido amplo deve ser entendida como um conjunto de formas de interação e formas de aproximação das pessoas. Qualquer sociedade tem uma estrutura interna. No mundo moderno, a estrutura interna da sociedade é bastante complexa. Isso se deve à variedade de opções de interação das pessoas e as formas de sua associação.
Subsistemas
Eles se destacam dependendo das formas de associação das pessoas e de sua interação. Os principais subsistemas sociais são: político, econômico e espiritual.
Dependendo dos sujeitos envolvidos na interação, distingue-se uma forma profissional, familiar, de classe, assentamento, demográfica de associação de pessoas.
Há também uma classificação dos subsistemas de acordo com o tipo de relações públicas. Com base nisso, distinguem-se formas sociais de associação de pessoas como grupos, comunidades, instituições, organizações. Esses subsistemas são considerados os elos mais importantes do sistema social. O objetivo dessas formas de aproximar as pessoas éAtender às necessidades por meio de ação conjunta coordenada.
Comunidade
Deve ser entendido como uma forma relativamente estável de aproximar as pessoas. Caracteriza-se pela presença mais ou menos das mesmas características da imagem e das condições de vida dos indivíduos nela incluídos, consciência de massa, unidade de normas, interesses, valores.
As comunidades não são formadas conscientemente por pessoas. Eles são formados no processo de desenvolvimento social objetivo. Ao mesmo tempo, a base dessas formas de unir as pessoas difere. Podem ser citados os seguintes exemplos: a equipe de produção, o grupo socioprofissional, a classe social. Esses subsistemas são formados por pessoas com um interesse industrial comum. Existem formas de associação de pessoas que surgiram em uma base étnica. Por exemplo, eles incluem nações, nacionalidades. Outro critério de associação é o fator demográfico (sexo, idade).
Tipos de comunidades
Existe a seguinte classificação dessas formas de aproximar as pessoas:
- Estatístico. Eles são gerados para análise estatística.
- Real. Essas comunidades são diferenciadas pelos recursos que realmente existem.
- Massivo. Essas formas de associação de pessoas são distinguidas com base nas diferenças de comportamento. No entanto, as diferenças não são fixas e dependem da situação.
As duas primeiras categorias incluem a cidade. Em termos estatísticos, esta forma de associação de pessoas será comum em termos de registo no local de residência. Se os moradores usarem a infraestrutura da cidade, então a comunidade já estaráreal. A terceira categoria é a multidão e o público.
Comunidades de massa
Acredita-se que a sociedade é a totalidade de todas as formas de associação das pessoas. Entretanto, se alguma das formas estiver ausente ou desaparecer periodicamente, a sociedade não deixa de ser tal. O fato é que a totalidade das formas de unificação das pessoas é um sistema móvel. Ele pode mudar sua estrutura sob a influência de vários fatores. Um exemplo são as primeiras formas de unificação dos povos - tribos e suas uniões. Sob a influência de vários fatores, outras comunidades começaram a surgir, enquanto as primeiras desapareceram. No entanto, no mundo moderno existem territórios onde vivem tribos.
Hoje, o público e a multidão são considerados formas mutáveis de associação. Este último é um acúmulo de curto prazo de indivíduos. Eles se reúnem em um só lugar e têm interesses em comum.
Não há estrutura de grupo na multidão, que prevê a distribuição de status e papéis dos indivíduos. Não há hábitos e normas de comportamento comuns nele. Não há experiência de interação anterior na multidão. Se o interesse que unia as pessoas na multidão desaparece, ele se dispersa.
As características desta forma de associação são: sugestionabilidade, anonimato, imitação, contato físico. Em uma multidão, os indivíduos interagem uns com os outros não como conhecidos ou pessoas próximas, mas como estranhos.
O público é uma comunidade espiritual. Nela, as pessoas estão fisicamente dispersas, mas há uma conexão espiritual entre elas. É formado com base na unidade de opinião.
Como acreditava G. Tarde, o público como forma de associação surgiu nos salões seculares do século XVIII. Seu verdadeiro apogeu caiu no período de desenvolvimento ativo da mídia impressa. Graças aos jornais, e mais tarde à televisão e ao rádio, um grande número de pessoas pode participar ativamente da vida cultural e política, expressar sua opinião pessoal sobre determinados eventos.
Grupo social
Este conceito é definido de diferentes maneiras. Em sentido amplo, entende-se toda a sociedade do planeta, ou seja, toda a humanidade. Em sentido estrito, o termo "grupo social" é usado para destacar na estrutura da sociedade uma população relativamente grande de pessoas. Eles interagem entre si e trabalham juntos para alcançar objetivos sociais, coletivos e individuais.
Em termos simples, um grupo social deve ser considerado uma associação de pessoas que têm pontos de vista e conexões comuns entre si em padrões de interação relativamente estáveis.
Principais características dos grupos
Segundo R. Merton, as características distintivas dessas formas de associação são:
- Identidade.
- Associação.
- Interação.
Um grupo social é caracterizado como uma associação de pessoas que ingressam em determinadas relações sociais, têm consciência de sua pertença a esse grupo e são seus membros do ponto de vista dos outros.
Tais conjuntos de indivíduos são mais estáveis, estáveis,nível relativamente alto de homogeneidade, coesão. Ao mesmo tempo, eles, via de regra, são incluídos em outras associações sociais mais amplas como suas unidades estruturais.
Instituições sociais
São formas relativamente estáveis de associação de indivíduos. Eles são formados para organizar a vida social, garantir conexões e relacionamentos na estrutura da sociedade.
Uma característica distintiva das instituições sociais é uma clara delimitação dos poderes e funções dos sujeitos que interagem. Ao mesmo tempo, as ações dos indivíduos são coordenadas. Além disso, há um controle bastante rígido sobre a interação dos sujeitos.
Características das instituições
Cada união tem:
- Tarefas e objetivos da atividade mais ou menos claramente formulados.
- Um conjunto de funções e status específicos que são atribuídos a assuntos.
- Um conjunto de sanções através do qual é assegurado o controle do comportamento dos indivíduos.
- Funções particulares e específicas. Eles visam atender às necessidades existentes.
Segundo o sociólogo russo Frolov, as instituições sociais são caracterizadas por:
- Modelos e configurações de comportamento.
- Conjunto de símbolos culturais. Com a ajuda deles, forma-se uma ideia da instituição.
- Traços utilitários culturais.
- Códigos de conduta (escritos, orais).
- Ideologia. É um sistema de ideias segundo o qual os indivíduos são prescritos euma certa atitude para certas ações é justificada.
Qualquer instituição social tem lados formais e substantivos. Em termos de conteúdo, a associação é considerada como um sistema de padrões para o comportamento de indivíduos portadores de status. No sentido formal, uma instituição social é um conjunto de sujeitos dotados de meios materiais para a implementação de uma determinada função social.
Variedades de instituições
A classificação é realizada em função das tarefas que esta ou aquela associação executa. As instituições são consideradas as principais:
- Família e casamento. Dentro da estrutura desta associação, novos indivíduos, membros da sociedade, são reproduzidos.
- Educação. No âmbito deste instituto, são assimilados os conhecimentos acumulados e os valores culturais, que posteriormente são transmitidos às próximas gerações.
- Economia. Suas tarefas incluem proporcionar aos indivíduos e toda a sociedade, reprodução e distribuição de serviços e benefícios.
- Instituições políticas. Suas funções estão relacionadas a estabelecer acordos entre sujeitos, grupos, coletivos, controlar o comportamento dos indivíduos para manter a ordem, prevenir e resolver conflitos.
- Instituições culturais. Eles garantem a preservação dos valores espirituais acumulados.
Organização social
Entende-se como um conjunto de sujeitos e seus grupos, unidos para executar quaisquer tarefas com base na divisão de tarefas e funções, bem como uma estrutura hierárquica.
A organização deve ser vista como uma ferramenta para resolver problemas sociais, um meio para atingir objetivos pessoais ou coletivos. Neste último caso, torna-se necessário criar uma estrutura hierárquica e um sistema de gestão.
Qualquer organização pode ser caracterizada por um conjunto de elementos. Entre eles:
- Alvo.
- Tipo de hierarquia.
- A natureza da gestão.
- Nível de formalização.
O objetivo é a imagem do resultado que interessa à organização. Esse modelo pode ser representado como uma tarefa, orientação, relacionada aos interesses dos sujeitos. Há também objetivos sistêmicos, cuja realização garante a existência e reprodução da organização.
A estrutura hierárquica envolve a divisão dos papéis em 2 grupos: aqueles que dão poder e colocam o sujeito em posição subordinada. Em termos hierárquicos, distinguem-se organizações não centralizadas e centralizadas. Neste último, ocorre a coordenação e integração de esforços.
Sistema de controle - conjunto de medidas destinadas a influenciar o indivíduo para incentivá-lo a cometer atos comportamentais nos quais a organização social esteja interessada. Ao mesmo tempo, o próprio sujeito pode não ter interesse em cometer tais ações. Os principais meios de gestão são os incentivos e as tarefas (encomendas).
A formalização das relações está associada à formação de padrões padrões de comportamento dos sujeitos. Expressa-se na consolidação documental de normas e regras. A formalização supera os problemas organizacionais.
Métodos de interação
As formas de associação das pessoas e seus grupos, como pode ser visto nas informações acima, são diversas. Ao mesmo tempo, em cada conjunto de indivíduos, suas conexões características são estabelecidas. Você pode definir as seguintes formas principais de interação entre os assuntos:
- Cooperação. Envolve pessoas trabalhando juntas para resolver um problema comum.
- Competição. Representa uma luta (grupo ou individual) pela posse de bens (escassos, via de regra).
- Conflito. É um choque de partes opostas (competindo). O conflito pode ser fechado ou aberto.
A interação como um todo deve ser considerada o processo de impacto dos indivíduos e suas associações uns sobre os outros. Nele, cada ação é condicionada tanto pela ação anterior quanto pelo resultado pretendido por parte de outros indivíduos ou grupos.
Todas as interações devem ter no mínimo 2 participantes. Disso decorre que a interação pode ser considerada um tipo de ação, cujo traço característico é o foco em outro assunto ou outra associação.
