Como um acordo previne conflitos: um ensaio. Causas de conflitos

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Como um acordo previne conflitos: um ensaio. Causas de conflitos
Como um acordo previne conflitos: um ensaio. Causas de conflitos
Anonim

Escolas e universidades muitas vezes recebem o ensaio "Acordo Previne Conflitos". Mas o que é conflito?

Todo mundo já esteve envolvido em algum tipo de conflito pelo menos uma vez na vida. Pode haver muitas razões para o conflito. Na maioria das vezes, os conflitos ocorrem devido a mal-entendidos, incapacidade de expressar com competência e clareza seus pensamentos e falar claramente sobre seus desejos e intenções, f alta de vontade de fazer concessões. Se possível, eles tentam evitar brigas, mas em alguns casos isso não é possível, e a única saída é desenvolver o conflito para levá-lo à sua conclusão lógica.

Causas do conflito
Causas do conflito

Tipos de conflitos

Existem várias categorias nas quais o conceito de "conflito" é dividido:

  1. Devido à ocorrência: devido a divergência de pontos de vista sobre qualquer assunto, incompatibilidade do componente emocional em um relacionamento, devido a diferenças nos objetivos perseguidos em um caso.
  2. De acordo com as partes envolvidas: conflito interno de personalidade, conflitovalores envolvendo duas ou mais partes, conflito dentro e entre grupos.
  3. Por proximidade: aberto e lento.

Estágios do conflito

Além disso, para escrever com mais credibilidade o ensaio "Acordo Previne Conflitos", os estágios de desacordo devem ser considerados. Existem vários estágios principais:

  1. O estágio depreciativo. Implica a destruição dos interesses e objetivos do lado oposto em prol de seus valores.
  2. Um estágio de compromisso em que ambos os lados cedem aos seus próprios interesses para encontrar um terreno comum.
  3. A etapa de comunicação permite dar importância não só à opinião dos lados do confronto, mas também aos seus valores.
Resolução de conflitos
Resolução de conflitos

Como evitar uma disputa?

O título do ensaio "Acordo Previne Conflitos" é a resposta a esta pergunta. A maneira mais segura de resolver um conflito que já começou e evitar que surja pode ser chamado de acordo. Você precisa ser capaz de tomar um lado e uma opinião diferente da sua. Reações e frases muito negativas só podem agravar o clima de conflito da conversa.

Há muitos exemplos na história e na literatura de como os acordos previnem conflitos. Por exemplo, a capacidade de negociar e ceder aos líderes políticos evitou guerras e repressão. O conflito é sempre um fardo negativo para o estado psicoemocional. Embora existam muitos casos em que uma briga, pelo contrário, ajudou a aliviar o sofrimento emocional e a jogar fora as emoções acumuladas, produzindo assim a chamada renovação da alma. Escrever um ensaio "Acordo previne conflitos" ajudará a entender melhor a situação negativa que surgiu e, talvez, ajude a evitá-la ou a resolver o problema.

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